抑郁能完全治愈吗？

不要说什么悲情的抑郁，不要给抑郁贴标签，不要丑化或美化抑郁，这就是一个普通的病而已，只要你去治疗了，你就走在变好的路上。

了解抑郁|抑郁情绪并不是抑郁（一）

有抑郁情绪表现或者说是体验，不一定是抑郁

了解抑郁 | 抑郁情绪并不是抑郁（二）

识别抑郁的一个重要方法是衡量一个人对自己的感受。

抑郁是装病吗？

抑郁不是无病呻吟，抑郁情绪值得关注

抑郁&抑郁

关于抑郁 涉及抑郁的相关词汇，在精神医学中实在是太多也太乱了，普通人根本搞不清楚轻|中|重性抑郁发作、反应|内源性抑郁、迟滞|退行性抑郁、原发|继发|复发性抑郁、季节性抑郁、产后抑郁、老年抑郁、脑病|感染|内分泌|中毒|药物|毒品等引起的抑郁、精神病性|神经性抑郁、应激性抑郁等等等等......这些概念要么存在不同的评价体系，要么来源于不同的起因，内涵处于各种交叉混杂的状态中。

抑郁的​状可能有哪些

1. 情绪持续化低落。觉得空虚，没有价值感。 人们对抑郁有一点小小的误会，总是以为抑郁的患者每天都是“难过”、“伤心”的。实则不然。有一些抑郁患者，更准确的描述是：觉得空虚、毫无价值感。而“抑郁”的反义词也并非“高兴”，而是“有生命力”。 这个“持续”，其意义更多的是，每天都是这个样子。 2. 对周围一切事物都失去兴趣。 重点是，对一

你是抑郁么？

小提示：关注心理健康，多一份从容，少一些焦虑。 导读：很多人由于对抑郁缺乏正确的认识，忽视抑郁的后果，“讳疾忌医”，不去寻求专业的治疗，导致问题越来越严重。在这里，心理咨询师为大家简单介绍一下抑郁，希望大家警惕抑郁，做到早发现、及时治疗。 　生病是一个信号，我们感冒了要吃药，心理方面出了一些问题，也需要及时的解决它，只要我们愿意勇敢面对自己的内心

EAP项目一般做什么

EAP项目一般做什么 EAP(Employee Assistance Programs),即员工支持计划，是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。 在世界500强中，有90%以上建立了EAP。美国有将近

EAP与心理咨询

很多人刚开始听到EAP这个概念并且对它进一步地了解之后，都会觉得这真的是劳动人民的福音，并对之产生了深深的向往，会在心里默默地想：“如果我们公司有这个项目就好了”。 还有一些人不禁产生这样的疑问：“EAP的概念和心理咨询的关联性挺大的，那它们之间有什么样的关系呢？”、“我是心理学专业的，以后想从事EAP行业，需要在大学时期做什么准备呢？” EAP(E

EAP的发展历程

美国是EAP的发源地，也是EAP发达的国家之一。早在，20世纪初，一些企业注意到，员工酗酒、吸毒等问题会直接或间接地影响到员工和企业的绩效，所以一些企业制定了旨在帮助员工的戒酒计划，这应该算是EAP的早期雏形。 到20世纪60－70年代，由于美国社会剧烈变动，工作压力、家庭暴力、离婚和各种法律纠纷等诸多个人问题越来越影响到员工情绪、工作表现和绩效，于是有的企业