职业发展需要考虑哪些因素？

导语：对于每一位重视事业发展的职场人来说，职业发展就跟自己的爱人一样，成功的职业道路需要前期投入、磨合和苦心经营，职业规划就像一盏指路明灯一样，让我们清楚自己未来的路和方向，整合个人的有利资源，制定发展之路。那么再职业发展过程中，哪些因素需要我们着重考虑呢？燕园博思职场心理咨询专家为您简单解读。

如何走出职业发展转型的泥潭

【主诉】　　杨小姐在某家公司担任客服岗位已经有八年了，工作的这几年她解决了个人的婚姻家庭问题，目前开始正式考虑她个人事业的长期发展了，但这时她却正面临了个人职业发展转折期的困惑。职场竞争劲烈，客服这个岗位她以十分熟悉，但企业更倾向用较低工资招应届毕业生，如果考虑上升作管理层，以她的背景似乎也并不具足够竞争力。面对这种高不成低不就的情况，杨小姐想跳槽，但却没有头绪，于是求助于职场心理咨询专家。

要不要换工作呢?

李小姐在一家会计事务所工作一年多，这一阵子她正面对一个非常为难的境地：她喜欢会计这个职业，希望长期从事这个行业，但是她对目前的工作不很满意，这一年多的工作她一直都是做的助理工作，这让她颇感不满，觉得没有充分发挥自己的才能，领导也不如她希望那般重视她

如何在职业生涯中自我提升?

导读：一份好的工作、一个明确的职业规划，这是千万职场人梦寐以求的，但千万不要以为这些就能使您的职业生涯稳稳妥妥了。职业规划固然重要，自我的提升也必须重视。通过哪些方式提升自己呢，燕园博思职业规划专家提出以下建议。

如何判断自己是不是心理健康的人

随着心理学在我国的日益普及，越来越多的人开始关注自己内在的心理健康。但是相信很多的人在进行自我的成长和探索时都会有这样的疑问：我如何知道自己是不是心理健康的人呢？

“2017年度寻找中国美社工系列活动”评选结果出炉!

为进一步促进中国社会工作事业可持续发展，扩大社会工作行业的影响力，以榜样的力量推动社会工作人才的专业化发展，《公益时报》社发起主办的2017年度“寻找中国当美社工”活动于2017年12月启动。 根据自荐和各有关单位、组织推荐报名，经初选和专家评审组投票评审，活动组委会审定， “2017年度中国十大社工人物“、“2017年度中国百名社工人物”于2018年3月22日正式出炉。燕园博思

停不下来的攀比

攀比那么累,怎么大家还都乐此不疲?

习惯性羞愧怎么办？

这种感觉往往来自于一种非常脆弱的内在自我价值评估。比如说我不如别人，我不值得别人爱，我没有什么优点等自我贬低的观点.

怎样克服人际交往中害怕冲突的心态

行为学派认为人们的行为是习得的,也就是说，凡是通过学习得来的某种行为模式,同样也可以通过学习去建立一种全新的行为模式,从而放弃旧有的行为模式.

感激在心口难开

表达感激之情其实是一件很有难度的事情,其难度并不在于简单的“谢谢”二字,而是在于这两个字后面所包含的情感.在人际相处中,每人心里都有一杆秤,一端是我们对于他人的期待.