说起职场人在日常生活当中最常提到的一句话，你会想到什么?
“我好烦!”
“我又emo了”
“天哪，完了”
“又搞砸了”
初入职场，老板一个冷漠的眼神，足以让爱焦虑的你产生诸多联想——我做错什么了？位置是否不保了？加薪是否无望了？越想越焦虑，直到食不甘味。往往因为不自信或过于在意他人的评价，职场新人跨入新环境，导致的角色适应不良。
这往往会使我们在面对身边环境变化时，感到迷茫、困惑、无力应对，明明没什么技术的一些操作性工作，就是来回波折，好像被无形压力笼罩，角色认知失调的种子，悄然埋下，焦虑成了步入职场的常客。
机遇的果实，在一次次不能及时应对变化中跌落。常规的工作，精力花费的越来越多。而你总是说，得过且过，生活就是在“苦、难”中找寻快乐，却不考虑调整自己的状态，用心理去步步解脱。
职场中的你不甘怯懦，不遗风绰，煎熬在自己牢笼的私设，践踏着自己的成果。不要再无谓消耗了，试着从调节自己开始做，将“孤独焦虑”转化为“成长同盟”，学着社交协调工作，找回自己承担的角色，亲手撕毁自己心中的恶魔。
You cannot control the behavior of others, but you can always choose how you respond to it. —— RoyT.Bennett
你无法控制他人的行为，但你始终可以选择如何回应。——托尼.本尼特
