如果你想:进一步提高咨询效果，为来访者提供更优质服务

进一步深度自我成长，为自己开辟更多新的可能

进一步构建团队力量，为团队找到更广阔的平台

同辈督导的作用

强化在领域内的职业身份认同；

让组员收获支持并产生归属感；

团体凝聚力能够降低咨询师耗竭和社会性孤立的处境；

练习督导的技巧，练习提出和接收反馈；

创造信任的氛围，咨询师可以自由地讨论他们自己在领域内的感受；

提升组员的自我效能感，信任以及自尊；

交换学习、成长和督导等资源。

同辈督导和专业督导的区别

1.在同辈督导中，支持性、建设性和反馈被加强；而在专业督导中因为“权力”产生评价被弱化；

2.更加经济，同辈督导的费用要远低于一对一专业督导。这让咨询师有机会可以更多的自我审视咨询的情况，从而提升自我督导的水平；

3.更加平等。一个平等、亲和的环境，会给参与的咨询师提供更多的其他资源，比如学习经验、学习资源、督导资源和转介资源等等；

4.归属感更强。同辈督导的优势，就是能建立一个支持系统，增加归属感。尤其是心理咨询师极长的成长周期，独自面对的时候，难免容易耗竭。而同辈督导能给到的稳定支持，则可以避免更多的耗竭。

带领着罗冬梅

国家三级心理咨询师（证书编号：1701000008300388）

中国心理卫生协会会员

燕园心理学院合伙咨询师

燕园心理马泽中博士导师班

持续个人体验700+小时

燕园心理《幸福女性工作坊》

燕园心理《亲密关系疗愈工作坊》

燕园心理《雾灵山绘画工作坊》

燕园心理《第二期释梦工作坊》

燕园心理《OH卡牌导师培训计划第九期》

清华大学心理学系“心系武汉心理援助公益项目专业培训”

燕园心理“疫情公益心理援助热线”

同辈督导小组规则

一、 小组目标

为了给咨询师提供一个抱团取暖、相互支持的环境，让咨询师找到职业认同感和归属感，进一步提升咨询师与来访者构建良好咨询关系的能力，持续地提升咨询效果，建立导师班2期平辈督导小组。

二、小组设置

1、本同辈督导小组本着自愿原则组建；

2、倡导心理学各流派的相容并存；

3、小组只讨论与个案咨询相关的内容；

4、本小组活动次数暂定为12次一轮；

5、小组活动时间为隔周的周四晚上19:30-21:00，特殊情况顺延；

6、拒绝损害党和国家名誉的一切行为；拒绝邪教。

三、督导主持人

1、组长主持；

2、主持人有义务保障督导流程的顺利完成，有权制止不当行为。

四、督导流程

1、呈报个案20-30分钟；

2、参与人谈感受3分钟；

3、提问（可放弃提问），呈报人酌情回答问题；

4、中间休息5分钟；

5、参与人针对督导目标给建议3分钟以内；

6、自由讨论10分钟；

7、呈报个案人总结10分钟以内。

五、注意事项

1、准时参加，有事不能参加者向组长请假；

2、会议期间，保持手机静音；

3、讨论期间互相尊重，不批评、不抱怨、不指责；

4.课程将在线上通过zoom或腾讯会议进行开展。

六、费用 1500元/12次

总督导师-马泽中

北京师范大学心理学博士

燕园心理主任、咨询专家、心理培训师

肇庆工商管理学院客座教授

16年心理行业耕耘

10000+小时咨询时数

5000+小时教学经验

2000+小时团体咨询时数

1000+小时督导时数

燕园心理作为一线心理咨询机构，经历了16年风雨与沉淀，如今已形成两岸三地五中心的实力心理平台。燕园心理平台培养合格的心理咨询师，现共计培养出百余位职业咨询师，如今，他们都在燕园作为职业咨询师奋战在第一线。